| 项目支 出名称 | 全科医生转岗培训 | |||||||||
| 主管部门 | 永州市卫生健康委员会 | 实施单位 | 永州市中心医院 | |||||||
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项目资金 (万元) |
| 年初 预算数 | 全年 预算数 | 全年 执行数 | 分值 | 执行率 | 得分 | |||
| 年度资金总额 | 150 | 150 | 126.49 | 10 | 84.32% | 8.4 | ||||
| 其中:当年财政拨款 | 150 |
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| 上年结转资金 |
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| 其他资金 |
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| 年度总体 目 标 | 预期目标 | 实际完成情况 | ||||||||
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绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度 指标值 | 实际 完成值 | 分值 | 得分 | 偏差原因 分析及 改进措施 | ||
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产出指标 50分) | 数量指标 | 人数 | 100 | 100 | 15 | 15 |
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| 质量指标 | 结业率 | 100 | 100 | 15 | 15 |
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| 时效指标 | 培训时间 | 12个月 | 12个月 | 10 | 10 |
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| 成本指标 | 每人耗费资金 | 15000 | 12649 | 10 | 8 | 加大师资投入,推动教学改革 | ||||
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效益指标 (30分) | 经济效 益指标 |
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| 社会效 益指标 | 医疗服务能力提升 | 提升 | 提升 | 30 | 25 | 基础、层次不齐导致培训效果不一 | ||||
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| 生态效 益指标 |
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| 可持续影响 指标 |
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| 满意度 指标 (10分) | 服务对象满 意度指标 | 学员满意度 | 100 | 100 | 10 | 10 |
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| 总分 | 100 | 91.4 |
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