我院因业务发展及岗位需要，需招聘临时收费员2名（南、北院各1名）。

一、报名条件：

1、具备全日制本科以上学历；

2、能熟练地操作应用计算机；

3、有与招聘工作岗位相适应的知识和技能；

4、年龄要求在25周岁以下(往届财会专业毕业生年龄可放宽至28周岁以下)；

5、责任心强，身心健康；

6、有相关工作经验者优先。

二、报名要求：

（一）报名时间：2017年6月12- 14日（上午8:00-12:00，下午2:30-17:30）。

（二）报名携带资料：持本人正式有效居民身份证、学历证、教育部学籍在线验证报告（学信网）、一寸近期免冠照一张及《报名登记表》。所有证书提供原件及复印件。

（三）报名地点：永州市中心医院人事科（南、北两院）。

三、考试：

（一）笔试：财务知识及财务相关政策。

（二）面试：计算机操作。

四、待遇：

签订劳动用工合同，工资、福利待遇参照永医发【2013】37号文件执行。

咨询电话：0746-8337895  6376317

                          永州市中心医院人事科

                            2017年6月12日

附件：《报名登记表》

为进一步贯彻落实国家七部委提出的建立住院医师规范化培训制度，根据国家卫生计生委《住院医师规范化培训管理办法（试行）》（国卫科教发〔2014〕49号）和《住院医师规范化培训招录实施办法（试行）》（国卫科教发〔2015〕49号）等文件精神，采取公开、公正、公平和科学选拔的原则。现将2017年住院医师规范化培训招录工作安排如下：

一、招录计划                                                                                    

二、报名条件

1、具有良好的政治素质，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法；

2、身体健康状况符合国家和医院规定的体检要求；

3、自愿申请参加住院医师规范化培训，培训对象均需能坚持按国家培训标准和培训基地的管理要求完成预定周期的培训；

4、符合临床医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届全日制本科及

以上学历医学毕业生（限临床医学类，不包括中医类和中西医结合类）；

5、2017届国家农村定向免费培养临床医学（全科方向）本科毕业生；

6、已从事临床医疗工作并取得医师资格证书，需要接受培训人员。

三、报名时间与方式

   1、报名时间：即日起至6月18日。

   2、报名方式：登陆湖南省卫生科教信息服务平台（http://hunan.wsglw.net）网上报名。

   3、现场报名时提供以下材料 

  （1）、最高学历毕业证、学位证书复印件

  （2）、身份证复印件

  （3）、个人简历

  （4）、近期免冠彩色一寸近照一张

  （5）、已取得执业医师资格证书者提交复印件一份

  （6）、单位委派人员提供加盖单位公章的介绍信

   说明：必须完成“网上报名”和“纸质报名”并递交相关材料的学员才算报名成功。

四、招录安排

考核分为笔试、临床技能操作和面试，考试时间初步定于6月下旬举行，具体日期另行通知。

笔试：由医院住院医师培训部统一组织初审合格者进行专业（医学基础及临床医学）笔试。

面试：由各专业基地统一组织笔试合格者进行面试，内容含临床技能操作、临床思维、应变表达能力。

五、 培训考核

1、本科生培训年限为3年，已毕业的研究生根据其临床专业和已有的临床经历可相应减少培训时间，原则不少于2年。

2、通过结业考核者，由省级卫生计生行政部门颁发国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

3、未通过临床实践能力考核、专业理论考核或其中任一项者，根据培训基地所在地省级卫生计生行政部门有关规定可申请参加次年结业考核。

4、3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需要重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。

 六、联系方式

  联系电话：0746—8331226   张老师：15111660511

                                          永州市中心医院住培办

                                            2017年6月2日

 永州市中心医院是一所集医疗、教学、科研、康复于一体的永州市人民政府举办的非营利性三级甲等医院，也是永州市唯一一所三级甲等综合性医院。根据医院发展实际需要，经院办公会讨论同意，公开面向社会招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、   招聘职位及人数：

党委办工作人员1名，办公室工作人员1名，财务科财会工作人员2名。

二、应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规；

3具有良好的品行；

4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件；

5.身体健康，能坚持正常工作。

三、应聘岗位的资格要求

（一）  党委办

1.中共党员，年龄在28周岁以下；

2.全日制二本以上学历，汉语言文学或文秘专业（有文秘工作经验者优先）；

3. 具有较高的写作能力，熟练运用Office软件；

 4.热爱本职工作，责任心强，身心健康。

（二）办公室

1.全日制硕士研究生以上学历，，同时初始学历应为普通高等学校全日制本科毕业，并获得学士学位；

　　2.中文或新闻专业（第一学历为同一专业）；

　　3.应具有较好的文字功底，熟练掌握计算机应用软件；

　　4.具备较强的组织、沟通与协调能力，工作细致、责任心强，富有良好的服务意识和团结协作精神；

　　5.热爱本职工作，责任心强，身心健康。

（三）财务科

1.年龄在25周岁以下；

2.全日制一本以上学历，财务会计专业（有会计资格证者优先）；

3.有一定的文字书写和语言表达能力；

4.有与招聘工作岗位相适应的专业知识和技能。

以上职位年龄要求：（1）全日制硕士研究生年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生）；（2）应届本科生年龄在25岁以下（1992年1月1日以后出生）；（3）往届本科生年龄在28岁以下（1989年1月1日以后出生）。

四、招聘程序和方法

本次招聘程序，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行，纪检部门全程参与监督。

（一）报名

报名时间及方式：2017年5月2-10日报名，应聘人员持有效身份证、毕业证、学位证、一寸照片一张到永州市中心医院人事科（南、北院）报名。

（二）资格审查。资格审查由医院人事科、党办、纪检监察室统一组织进行，资格审查时间定于2017年5月11日。

 初审合格者，其《报名登记表》、《考生承诺书》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查（样表见附件）。

（三）笔试、面试

总分为100分。按1：5的比例开考，笔试成绩从高分到低分按岗位数1：2的比例确定参加面试人选，最终以笔试、面试成绩（各占总成绩的50%，保留小数点后两位）的总成绩确定录用人员名单。总成绩相同时则以笔试成绩高低确定录取人选。

(1)笔试方式。纸质作答，内容为各职位相关专业知识。笔试工作由医院人事科协同相关部门统一组织。考试当天临时抽出出题人员命题制卷。笔试定于2017年5月15日下午15:00-16:30进行。

（2）面试方式：结构化面试。评委由7人组成，当天在院内评委库中抽出。面试时间定于2017年5月16日下午15:00开始进行。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效平均分的方法计算。面试实行百分制，应聘人员当场听分。考试地点和具体考试时间以准考证上载明为准。考生须在笔试前一天到医院人事科领取准考证。

（四）体检

根据招聘方案确定的拟聘人数，按面试、考试总成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作由医院人事科组织实施。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间拟定于2017年5月17日进行。

（五）考核

根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由医院人事科、相关职能科室或者用人科室组织实施。

体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，聘用名额不递补。

（六）公示

各阶段成绩和录用结果均予以公示。医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院人事、党办、纪检部门调查核实，并依规进行处理。

    （七）聘用审批及鉴证

公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理进人手续，签订合同。

五、纪律要求

1.招聘工作人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

2.招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。

3.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

六、其他

1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试辅导用书。

3.面试、笔试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。

七、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。

联系电话：0746-8337895   6376317

永州市中心医院

二0一七年五月二日

附件：《应聘人员报名登记表》

根据《永州市市直卫生系统事业单位人才招聘工作暂行办法》、《永州市中心医院公开招聘人员暂行规定》等文件精神，经医院办公会讨论同意，公开招聘医技工作人员96名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘职位及人数

医技人员职位96名，其中南院47名，北院49名。具体职位及任职条件详见附件1《2017年永州市中心医院公开招聘医技人员职位表》。

    二、应聘人员应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具有履行招聘职位职责相适应的专业或技能条件。

有下列情形之一者，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职或学籍的；

3、受党纪政纪处分尚未解除的；

4、因违法违纪正被调查处理的。

    三、应聘职位的资格要求（具体职位要求见职位表）

（一）应聘条件：医师职位，全日制普通高等院校本科以上学历（不含专升本和三本），学士以上学位，临床医学相关专业；技士（师）职位需三年制全日制大专以上学历，技士（师）职位所需的相关专业。往届毕业生，必须在政策规定的时限内取得相应职位的执业资格证，必须符合综合性医院执业类别的要求，同时还应具有二级甲等综合以上医院工作经历（以注册执业证为准）。

（二）年龄要求：

1、应届全日制博士研究生,年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生），全日制硕士研究生年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

2、应届本科生在25岁以下（1992年1月1日以后出生），往届本科生28岁以下（1989年1月1日以后出生）。

3、主治医师（中级）年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生），副主任医师（副高）年龄在45周岁以下（1972年1月1日以后出生）。

四、招聘程序和方法

    全日制硕士研究生以上学历，采取报名、资格审查、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行；全日制大专以上学历采取报名、资格审查、面试、笔试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行。医院纪检部门全程参与监督。

（一）报名

报名时间及方式：2017年3月 23-31日报名，应聘人员持有效身份证、毕业证（应届毕业生提供就业推荐表）、学位证、一寸照片一张到永州市中心医院人事科（南、北院）报名，填写《报名登记表》，每名应聘者只能填报一个职位。

（二）资格审查。所有应聘人员均需进行资格审查；资格审查由医院人事科、党办、纪检监察科统一组织进行，资格审查时间定于2017年4月5日。

初审合格者，《报名登记表》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查（样表见附件2）。

（三）组织考试

考试分面试和笔试两种形式。应聘资格条件为全日制硕士研究生以上学历应聘人员免笔试，直接进入面试；应聘资格条件为全日制大专以上学历的医技职位所有应聘人员面试通过后，必须参加笔试。

面试、笔试的地点和时间以准考证上载明为准。考生须在面试、笔试前1天到医院人事科领取准考证。

1.面试

（1）面试对象确定：所有应聘人员，经资格审查通过后进入面试。

（2）面试内容：应聘人员先简单自我介绍后，评委随机提问。

（3）面试评委及评分方式：面试设评委小组，评委7名，面试当天在我院评委库中抽取。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。

面试定于2017年4月 7日上午8：30开始进行。

2.笔试：总分为100分。按面试成绩从高分到低分按职位数1：2的比例确定参加笔试人选。

（1）笔试内容：测试各职位（医技）三基知识。笔试工作由医院人事科统一组织。考试当天临时抽出出题人员制卷。

（2）笔试开考条件：原则上，报名人数比例达到1∶2方能开考，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，经院招聘领导小组讨论同意后，方可开考。

（3）笔试时间、地点：笔试定于2017年4月11日下午3：00-4：30进行。笔试时间和地点以准考证上载明为准。

（4）笔试成绩公布：笔试成绩在永州市中心医院院务公开栏、院内网站公布考生笔试成绩。

 3.体检和考核

（1）体检人选确定：

①全日制硕士研究生以上学历应聘人员，根据面试成绩从高分到低分按招聘数等额确定体检人选。如该体检人选体检不合格，可依次等额递补。

②全日制大专以上学历医技职位，在面试、笔试结束后，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定进入体检人选，并依次等额组织进行体检。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检人选。如该体检人选体检不合格，可依次等额递补。

（2）体检组织方式：体检工作由医院人事科组织实施。体检参照最新版《公务员录用通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结论有疑问时，可提出复检要求，体检结果以复检结论为准。

 体检时间拟定于2017年4月 14日进行。

（3）考核：

根据体检结果等额确定考核人选，体检合格的人员确定为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。往届毕业生的考核在原工作单位进行。考核工作由医院人事科组织实施。

对体检、考核均合格但应聘人员自愿放弃而造成的空缺职位，不予递补。

（四）  公示与聘用

最终以面试、笔试成绩（各占总成绩的50%，保留小数点后两位）的总成绩确定录用人员名单。总成绩相同时则以笔试成绩高低确定录取人选（全日制研究生以上学历应聘人员以面试成绩录用）。各阶段成绩和录用结果均予以公示。医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理进人手续，签订合同。公示期间，对拟聘人员有异议的，由医院人事、党办、纪检部门调查核实，并依规进行处理。

五、纪律要求

1.招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

2.招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。

3.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

六、其他

1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试辅导用书。

3.面试、笔试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。

七、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。

联系电话：0746-8337895   6376317

监督电话：0746-8329132   6376312

永州市中心医院

 2017年3月23日

附件1：2017年永州市中心医院公开招聘医技人员职位表3.23

附件2：报名登记表         

根据《永州市市直卫生系统事业单位人才招聘工作暂行办法》和我院【2013】38号《永州市中心医院公开招聘人员暂行规定》等文件精神，现向社会公开招聘全日制硕士研究生及高级职称专业技术人员133名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

医、技人员职位133名，其中南院47名，北院86名。详见附件《永州市中心医院公开招聘医、技工作人员职位表》。

二、应聘人员应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具有履行招聘职位职责相适应的专业或技能条件；

5、身体健康，能坚持正常工作。

有下列情形之一者，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职或学籍的；

3、受党纪政纪处分尚未解除的；

4、因违法违纪正被调查处理的。

三、应聘职位的资格要求（具体职位要求见职位表）

（一）应聘条件：全日制博士、硕士研究生（第一学历要求全日制二本以上学历）。

往届毕业生，必须在政策规定的时限内取得相应职位的执业资格证，必须符合综合性医院执业类别的要求，同时还应具有二级甲等以上医院工作经历（以注册资格证为准）。

（二）年龄要求：

1、往届全日制博士研究生，年龄在46周岁以下（1970年1月1日以后出生），应届全日制博士研究生,年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），全日制硕士研究生年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

2、高级职称：副主任医师（副高）年龄在40周岁以下（1976年1月1日以后出生）；主任医师（正高）年龄在45周岁以下（1971年1月1日以后出生）。

四、招聘程序和方法

    本次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行。纪检部门全程参与监督。

（一）报名

报名时间及方式：2016年12月21日—26日报名，应聘人员持有效身份证、毕业证（应届毕业生提供就业推荐表、就业协议书）、学位证、一寸照片一张到永州市中心医院人事科（南、北两院）报名，填写《报名登记表》及《考生承诺书》，每名应聘者只能填报一个职位。

（二）资格审查。所有应聘人员均需进行资格审查，资格审查由医院人事科组织相关科室进行。

初审合格者，其《报名登记表》、《考生承诺书》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查。

（三）面试

1、面试时间：2016年12月27日（请提前1天到北院人事科领取准考证）。

2、面试地点：以准考证上载明为准。

3、面试对象确定：所有应聘人员，经资格审查通过后进入面试。

4、面试内容：应聘人员先简单自我介绍后，评委随机提问。

5、面试评委及评分方式：面试设评委小组，评委7名，面试当天在我院评委库中抽取。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布。

（四）体检

  1、体检时间：定于2016年12月28日。

2、体检人选确定：根据面试成绩从高分到低分按招聘数等额确定体检人选。如该体检人选体检不合格，可依次等额递补，递补次数不得超过两次。

3、体检组织方式：体检工作由医院人事科组织实施。体检参照最新版《公务员录用通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结论有疑问时，可提出复检要求，体检结果以复检结论为准。

（五）考核

根据体检结果等额确定考核人选，体检合格的人员确定为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。往届毕业生的考核在原工作单位进行。考核工作由医院人事科组织实施。

（五） 公示与聘用

面试成绩和录用结果均予以公示。医院根据面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理进人手续，签订合同（就业协议）。公示期间，对拟聘人员有异议的，由医院人事、党办、纪检部门调查核实，并依规进行处理。

五、纪律要求

1、招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

2、招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。

3、应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

六、其他

1、应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、面试成绩和拟聘用人员名单在医院网站、内网及院内公示栏公示。

七、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。

联系电话：0746-8337895   6376317

监督电话：0746-8331032   6376345

永州市中心医院

2016年12月21日

附件：《永州市中心医院公开招聘医、技工作人员职位表》

根据《2016年永州市中心医院公开招聘卫生专业技术岗位人员公告》，经公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核等程序，唐荣等52位同志列为拟聘用人员，现予以公示。公示时间为七个工作日，即2016年10月18日至10月24日。公示期间，欢迎社会各界监督举报。

举报电话：永州市人力资源社会保障局：0746-8323805

          市卫生计生委：0746-8426461

附件：《2016年永州市中心医院公开招聘卫生专业技术岗位人员拟聘用名单》

                                       永州市中心医院

                                      2016年10月18日

根据我院2016年招聘计划和招聘情况，部分招聘职位出现空缺，经院办公会讨论同意，公开面向社会补招医、护、技人员共44人，现将有关事项公告如下：

    一、招聘职位数

医、护、技人员职位共44人（详见补招职位表）。

    二、应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件；

5.身体健康，能坚持正常工作。

    三、应聘岗位的资格要求（具体岗位要求见职位表）

1.应届毕业生应聘条件：医师岗位，全日制普通高等院校本科以上学历（不含专升本和三本），学士以上学位，临床医学相关专业；技士岗位需要全日制大专以上学历，技士岗位所需的相关专业。

2.往届毕业生应聘条件：医师岗位，全日制普通高等院校本科以上学历（不含专升本和三本），学士以上学位，临床医学相关专业；护理岗位，全日制普通高等院校护理专业大专（三年制）以上学历，护理专业；均必须在政策规定的时限内取得相应岗位的执业资格证，应具有二级甲等以上医院工作经历。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

    3.必须符合综合性医院执业类别的要求。　　　　　　　　　　　　

4.年龄要求：全日制博士研究生,年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；全日制硕士研究生年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生）；应届本科生年龄在25岁以下（1991年1月1日以后出生）；往届本科生、护师年龄在28岁以下（1988年1月1日以后出生）；应届大专毕业生在年龄在23岁以下（1993年1月1日以后出生）；往届大专毕业生年龄在25岁以下（1991年1月1日以后出生）。

三、招聘程序和方法

本次招聘程序，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行，纪检部门全程参与监督。

（一）报名

报名时间及方式：2016年10月 10-14日报名，应聘人员持有效身份证、毕业证（应届毕业生提供就业推荐表）、学位证、一寸照片一张到永州市中心医院人事科（南、北院）报名。填写报名登记表。

（二）资格审查。资格审查由医院人事科、党办、纪检监察科统一组织进行，资格审查时间定于2016年10月17日。

初审合格者，其《报名登记表》、《考生承诺书》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查（样表见附件）。

（三）考试、面试

总分为100分。首先，笔试成绩从高分到低分按岗位数1：2的比例确定参加面试人选（如需调剂专业面试者需本人提出申请，并经医院招聘领导小组研究同意），最终以笔试、面试成绩（各占总成绩的50%，保留小数点后两位）的总成绩确定录用人员名单。总成绩相同时则以笔试成绩高低确定录取人选。

（1）笔试。测试各岗位（医、护、技）三基知识。笔试工作由医院人事科统一组织。考试当天临时抽出出题人员在医院三基题库中抽题制卷。医、护、技人员笔试定于2016年10月18日下午3：00-4：30进行。

（2）面试。面试评委由7人组成，面试当天在评委库中抽出。应聘人员简单自我介绍2分钟，评委随机提一个问题。面试时间定于2016年10月 20日上午9：00进行。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效平均分的方法计算。面试实行百分制，应聘人员当场听分。

考试地点和具体考试时间以准考证上载明为准。考生须在笔试前1天到医院人事科领取准考证。

（四）体检

根据招聘方案确定的拟聘人数，按面试、考试总成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作由医院人事科组织实施。体检标准原则上参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检时间拟定于2016年10月21日进行。

（五）考核

根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由医院人事科、相关职能科室或者用人科室组织实施。

体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，聘用名额不递补。

（六）公示

各阶段成绩和录用结果均予以公示。医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院人事、党办、纪检部门调查核实，并依规进行处理。

（七）聘用审批及鉴证

公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理进人手续，签订合同。

四、纪律要求

1．招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

2．招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。

3．应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

五、其他

1．应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2．本次招聘不指定考试辅导用书。

3．面试、笔试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。

六、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。

联系电话：0746-8337895   6376317

永州市中心医院

二0一六年十月十日

附件：

1.《永州市中心医院2016年卫生专业技术人员招聘（补招）职位表》

2.《应聘报名表》

3.《承诺书》

      根据我院【2013】38号《永州市中心医院公开招聘人员暂行规定》，经院办公会讨论同意，公开面向社会招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数：财务科财会工作人员1名；人事科人事管理工作人员1名。

二、应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规；

3具有良好的品行；

4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件；

5.身体健康，能坚持正常工作。

三、应聘岗位的资格要求

（一）财务科

1.全日制本科以上学历（不含专升本和三本），财务会计专业，有会计资格证者优先。

2.有一定的文字书写和语言表达能力，能熟练操作计算机。

3.有与招聘工作岗位相适应的专业知识和能力。

（二）人事科

1.全日制本科以上学历（不含专升本和三本），财务会计专业或人力资源管理专业，有会计资格证者优先。

2.有一定的文字书写和语言表达能力，能熟练操作计算机。

3.有与招聘工作岗位相适应的专业知识和能力。

（三）年龄要求：

（1）全日制硕士研究生年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生）；（2）应届本科生年龄在25岁以下（1991年1月1日以后出生）；（3）往届本科生年龄在28岁以下（1988年1月1日以后出生）。

四、招聘程序和方法

本次招聘程序，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行，纪检部门全程参与监督。

（一）报名

报名时间及方式：2016年10月 10-14日报名，应聘人员持有效身份证、毕业证、学位证、一寸照片一张到永州市中心医院人事科（南、北院）报名。

（二）资格审查。资格审查由医院人事科、党办、纪检监察室统一组织进行，资格审查时间定于2016年10月17日。

 初审合格者，其《报名登记表》、《考生承诺书》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查（样表见附件）。

（三）考试、面试

总分为100分。按1：5的比例开考，笔试成绩从高分到低分按岗位数1：2的比例确定参加面试人选，最终以笔试、面试成绩（各占总成绩的50%，保留小数点后两位）的总成绩确定录用人员名单。总成绩相同时则以笔试成绩高低确定录取人选。

(1)笔试方式。纸质作答，内容为财务会计专业知识或人力资源管理专业知识。笔试工作由医院人事科协同相关部门统一组织。考试当天临时抽出出题人员命题制卷。笔试定于2016年10月18日上午15:00-16:30进行。

（2）面试方式。结构化面试，评委由7人组成，当天在院内评委库中抽出。面试时间定于2016年10月20日下午3：00进行。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效平均分的方法计算。面试实行百分制，应聘人员当场听分。考试地点和具体考试时间以准考证上载明为准。考生须在笔试前一天到医院人事科领取准考证。

（四）体检

根据招聘方案确定的拟聘人数，按面试、考试总成绩由高

到低等额确定体检人员。体检工作由医院人事科组织实施。体检标准原则上参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检时间拟定于2016年10月21日进行。

（五）考核

根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由医院人事科、相关职能科室或者用人科室组织实施。

体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，聘用名额不递补。

（六）公示

各阶段成绩和录用结果均予以公示。医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院人事、党办、纪检部门调查核实，并依规进行处理。

（七）聘用审批及鉴证

公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理进人手续，签订合同。

五、纪律要求

1.招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

2.招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。

3.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

六、其他

1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试辅导用书。

3.面试、笔试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。

七、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。

联系电话：0746-8337895   6376317

附件：1、《应聘人员报名表》

       2、《承诺书》

永州市中心医院

二0一六年十月十日

根据《2016年永州市中心医院公开招聘卫生专业技术岗位人员公告》的相关规定，按照笔试、面试、综合总成绩排名及招聘计划确定唐荣等52人为体检对象，现将有关事项通知如下： 

一、体检对象、时间 
  体检对象52人，定于10月14日体检。 
   二、体检地点：永州市中心医院 

三、体检注意事项 
  1.请体检对象携带本人正式身份证于体检10月14日早上7:00之前赶到永州市中心医院（北院）人事科617室集合参加抽签分组（考生抽签决定体检分组及序号，全程实行代码管理），迟到者视为主动放弃体检。 

 2.请体检对象自带近期二寸免冠照片1张。 
  3.体检前一天，请体检对象注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。 

4.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8—12小时（体检当天早晨不吃早餐、不喝水等）。

5.孕妇免做X光检查。 

6.体检及相关费用，由体检对象承担。

四、体检标准。参照最新版《公务员录用通用标准（试行）》执行。

五、体检当天，体检对象主动关闭通迅工具并上交工作人员统一保管。不允许家属、家长及其它人员陪同、跟踪等，否则按违纪处理。

                              永州市中心医院

                             2016年9月30日

附件：2016年永州市中心医院公开招聘体检人员名单

根据《2016年永州市中心医院引进人才工作实施方案》，经公开报名、资格审查、面试、体检、考核等程序，文绍勋等51位同志列为拟聘用人员，现予以公示。公示时间为七个工作日，即2016年9月30日至10月13日。公示期间，欢迎社会各界监督举报。

举报电话：中共永州市委组织部：0746-8359069

   永州市人力资源社会保障局：0746-8327695

          市卫生计生委：0746-8426461

附件：永州市中心医院2016年市直医疗卫生事业单位高层次人才引进拟聘用人员名单

                                       永州市中心医院

                                      2016年9月30日

      根据《2016年永州市中心医院公开招聘卫生专业技术人员公告》，通过网上报名、笔试、资格复核、面试，现将以下107位人员笔试、面试、综合成绩进行公示，公示时间从2016年9月22日至2016年9月28日。

举报电话：0746-8323805（永州市人社局事业单位管理科）      

          0746-8426461（永州市卫计委政宣科）

          0746-8337895  8329132 （永州市中心医院人事科、纪检）

                                     永州市中心医院人事科

                                       2016年9月22日

附件：2016年永州市中心医院公开招聘卫生专业技术人员综合成绩公示

经批准，2016年永州市中心医院公开招聘卫生专业技术人员面试工作定于2016年9月20-21日举行。为切实做好面试工作，现将面试有关事项公告如下：
    一、面试人员名单及分组

本次面试职位共52个（其中临床岗位20个，超声医学岗位1个，药剂岗位1个，护理岗位30个），通过资格复核，入围面试人员107名（详见附件）。

二、面试形式及内容

面试采取实践技能操作形式进行。面试内容为招聘岗位应具备的专业技能知识。

三、面试分组及时间地点

 1.面试分组：本次面试共分两个小组进行，其中：临床医学、超声医学、药剂专业为一组，护理专业为一组。

2.面试时间：2016年9月20日-21日，每天上午8：00开始，其中：9月20日进行临床医学、超声医学、药剂专业的岗位面试，9月21日进行护理（助产）专业的岗位面试。

3.面试地点：永州市中心医院科教楼四楼(乘车路线：乘14路、22路、16路公交车市中心医院站下 ) 。

四、其他注意事项

1.面试前不再进行任何形式的资格审查，面试成绩当场公布，面试结束后不安排查分查卷。

2.考生凭有效身份证、面试准考证在面试当天上午7：00—7：30准时到达考点候试室参加面试，当天上午8：00前未到考点候试室报到的考生，视为弃权。

3.考生应文明应试，不得在考点内抽烟、嚼槟榔。

  4.考生穿戴考点指定服装参加面试，面试过程中不得以任何方式透露本人姓名、身份、家庭等情况。

5.抽签在下午面试的考生，统一免费提供中餐。

6.面试考生应保持报名时所填报的通讯方式畅通，面试公告在市人力资源社会保障局网、市人事考试网、市卫计网、永州市中心医院官网同步发布。

7.因考生个人原因错过或延误面试的，责任自负。

8.面试咨询电话： 0746-8337895、18974658563（张）

附件：

 2016年永州市中心医院公开招聘专业技术岗位人员面试入围人员名单

永州市中心医院

2016年9月18日